「一生懸命」（いっしょけんめい）的日本文化觀察之一:日本人的杯緣子情節 兒北二 阮怡菁

「一生懸命」（いっしょけんめい）的日本文化觀察之一:

日本人的杯緣子情節

兒北二 阮怡菁

(照片提供:李淑貞)

日本是一個在生活瑣碎之處，充滿著創意發想的國家。許多有趣的、匪夷所思的、實用的、功能強大的……，各式各樣的生活小物潛伏身側，不著痕跡的觸動、鼓噪著我們體內的購買基因。這一趟的日本之行對我其實匆促；再者，購物行程一向都不是我的旅行目的，原本抱定這趟必定是空手去空手歸的瀟灑之行。會注意到杯緣子這個療癒系的杯緣掛飾，也是因為對行程安排相當有概念的同學潛移默化，在臉書上一下子上傳十大必敗土產、一下子週知公告哪裡有哪些好吃好玩的，出發之前，手指也跟著估狗搜尋了一些合我胃口景點美食，藝人草彅剛模仿杯緣子的逗趣影片吸引我的目光，「杯緣子」這個名詞，就在搜索列中對我搖手。

「杯緣子」系列扭蛋可說是扭蛋界的傳奇，將之稱為奇譚クラブ的主力之星也當之無愧。在一個被多數玩具大廠稱為「扭蛋冰河期」的市場背景下，杯緣子於2012以「降臨在杯緣的天使」（コップのフチに舞い降りた天使）做為宣傳副標，第一彈上市甫一週便創造狂賣十萬個驚人銷售數字，最後全部銷售一空。至2015年為止，發行公司奇譚クラブ公布的杯緣子系列扭蛋的銷售數字為九百萬個，甚至遙遙領先該公司第二高銷售量生活系列(シリーズ生きる)「土下座」吊飾多了六百多萬個。

(圖片引自網路http://kitan.jp/products/degeza_01)

 看到這樣的統計數字，不禁令人好奇這樣翻轉逆勢氣魄的背後，到底是什麼促使杯緣子大賣？無疑的，商品的「萌」與「療癒性」為其主要訴求，但在萌得很療癒的背後，杯緣子透露出日本人怎麼樣的文化性格？她治癒了日本人的什麼？似乎更令人玩味無窮了。

細究杯緣子，一個穿著公司制服的年輕女性，綁著雙馬尾，淡定的表情配上合宜的淡妝，身上唯一的裝飾是精巧的珍珠耳環。而這樣一個不起眼的公司女性職員可以攀附著杯緣(底)自然的做出各種相當於體操選手等級的高難度動作，這樣的公仔出現於公司桌面時，無違和的時空讓職場人不禁揚起嘴角發出會心一笑。

觀看現實中的日本職場文化，女性就業的比例相對其他先進國家來說偏低，就算是就業，以非正式員工工作的比例很高，且女性管理職的比例也極低。(女性就業率 : 63.2% (在34個OECD會員國中排名15)；女性非正式員工比例 : 57.5%；女性管理職比例 : 11% (vs 美國43%、法國38・7%、英國35・7%)；資料來源：Nikkei Business & Womentype，2013)即便是就業的女性，在結婚之後多數的職業女性仍會回歸家庭。日本厚生勞動省在2015年通過一項名為「讓女性在職場大放異彩」的法案，此法案也隱含現今日本職業婦女黯淡無光的困境。日本社會中，男主外女主內、男性為主的職場文化，早已根深蒂固。職業婦女若能「壽退社」（因結婚而離職），便屬於人生勝利組，同事們會報以羨慕的眼光，畢竟成為「專業主婦（せんぎょうしゅふ）」相夫教子，全心全意去煮飯、洗衣、打掃、育兒，才是日本文化中女性的職志，也符合日本社會對女性角色的期待。

(圖片引自
http://big5.southcn.com/gate/big5/home.southcn.com/h/2015-02/04/content_117723853.htm)

回到杯緣子的話題。有如日劇《半澤直樹》中充滿誠意下跪的職場「土下座」及「續．土下座」系列吊飾，公仔的樣式似乎不謀而合的映照出職場中可能「下跪」的職場角色，社員(男)、新人(男)、部長(男)、社長(男)……，十三個吊飾人物只出現一個下跪的女職員。這樣的比例也許無法明確的說明什麼，但是商品的製造與販售反映了社會大眾普遍價值的取向及偏好，草彅剛演繹一個可以代表社會多數職場女性現況的公仔，其引發的迴響呼應了杯緣子的熱銷。

草彅剛飾演的「剛子」因為其反串演出杯緣子的高難度動作，多出許多令人發噱的笑果；不同於剛子，杯緣子在諸多高難度的動作中，展現始終如一的淡定表情。不論是剛子反串式的詼諧或杯緣子淡定的卡哇伊，這都都透露出女性在日本職場中，能夠化身為一個文化標誌在杯緣盡情的舞動、展現笨拙而卡哇伊(かわいい)的姿態賣萌，在日本社會中被高度接受、被消費著。

(圖片引自http://news.gamme.com.tw/1378021)

或許有人覺得「公仔不就是公仔，何必在一個小玩具身上大做文章？」不可否認的，杯緣子的確是出色的文創商品。萌呆的她因為一身公司制服引起上班族及社會共鳴。

超時加班，且沒有加班費是日本企業通病，2013 年日本勞動部調查，在平均 18.5 天帶薪假當中，日本員工只用了九天。另外一項調查顯示，有六分之一的日本人根本沒有用到任何一天帶薪假。沒休假主因都是職場人手不足，休假會影響公司營運。日本勞工過度加班幾成為「過勞死」的同義詞，這個現象若非是我在電車中親眼所見，否則還真難想見如此光景。日本的幾天旅行中，我見識到晚上八點至十點的下班高鋒盛況，地鐵站與電車上人滿為患，有些上班族撐著滿眼血絲的倦容，有的甚至直接倚門而睡；這個時段新宿以及池袋的商店街不只有遊客愛逛的藥妝店燈火通明，累了一天的上班族也會在此時到餐飲店或居酒屋吃飯或續攤。在如此一個接受身心過勞為努力象徵的社會中，若能釋放一點精神的壓力或許能多懷抱一點小確幸；而敏銳的田中克己（タナカカツキ）將網路上美食爆料中擷取的靈感結合日本職場文化，創造了幽自己人一默的「杯緣子」。換個角度，把杯緣子想成是解救上班族的「女神」，這樣或許能讓我比較釋懷吧﹗

(圖片引自
https://i.ytimg.com/vi/PKg4_cZJcak/maxresdefault.jpg)

看著手邊小巧而精美的杯緣子，不禁讓我對這個文創小物肅然起敬：一個約莫十公分高的杯緣掛飾，展現了縝密的觀察思考及深厚的人文背景，最後以笑中帶淚、嘲諷式的黑色幽默觸動日本人的心弦而帶起杯緣子風潮。這樣的生活美學，讓我想到才在幾天前造成臺灣轟動的燈會之最:「福祿猴」。雖說審美因人而異，觀點各有不同，然臺灣對於「美」的學習，也許還有一段路要走吧﹗

參考網頁:

1. 林翠儀, 締造700萬個銷售奇蹟的扭蛋「杯緣子」,自由評論網,http://talk.ltn.com.tw/article/breakingnews/1310679(2016.2.26閱讀)

2. 五字頭耗子,我們熱愛的玩具銷量知多少？http://howzatoy.blogspot.tw/2015/08/toy.html(2016.2.26閱讀)

3. 奇譚クラブ, http://kitan.jp/products/products_cat/dogeza(2016.2.28閱讀)

4. 女性工作職場環境比一比: 日本 vs 荷蘭

http://www.worklifeinjapan.net/2014/10/working-environment-for-women-in-japan.html(2016.2.26閱讀)

5. und作家專欄,蔡慶玉,【小玉物語】職場無光，結婚才是王道：日本女人為何認命？http://opinion.udn.com/opinion/story/7579/676041-%E3%80%90%E5%B0%8F%E7%8E%89%E7%89%A9%E8%AA%9E%E3%80%91%E8%81%B7%E5%A0%B4%E7%84%A1%E5%85%89%EF%BC%8C%E7%B5%90%E5%A9%9A%E6%89%8D%E6%98%AF%E7%8E%8B%E9%81%93%EF%BC%9A%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%A5%B3%E4%BA%BA%E7%82%BA%E4%BD%95%E8%AA%8D%E5%91%BD%EF%BC%9F(2016.2.26閱讀)

6. 黃 嬿,有假不敢休嗎？日本政府強制規定員工一年至少休假五天, 科技新報,http://technews.tw/2015/02/06/japan-wants-to-force-you-to-take-a-vacation/(2016.2.28閱讀)

7. 日本推零加班「恐沒加班費」, http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/international/20150525/36569525/,蘋果日報(2016.2.28閱讀)